欧美熟妇精品一区二区蜜桃视频_泷泽萝拉在线播放_国产黄色录像片_在线免费观看成年人视频_性少妇bbw张开_少妇欧美激情一区二区三区_国产全是老熟女太爽了_性一交一黄一片_亚洲天堂资源在线_无码人妻一区二区三区一_91精品小视频

ISO9001認證

ISO20000認證與ISO27001認證如何進行有效整合實施?

文章來源:http://www.urise.net 發布時間:2020-08-25 瀏覽次數:93

2020年8月25日,ISO20000與ISO27001多體系的整合會對企業組織來講,無論在是戰略規劃上,還是日常操作中,都將產生重大的影響意義。

為了能夠更好的發揮兩套體系整合所帶來的企業價值,需要遵從體系整合原則,進而開展體系整合的建設與管理。體系整合原則,是企業建設服務管理與信息安全管理的前提基礎與保證依據,整合原則在體系整合構建與實施中將發揮其最大作用。

體系整合所要遵照的原則

一、 關注客戶服務水平

是以客戶為中心,以流程為導向的IT 服務管理體系,旨在提高客戶滿意度水平。而ISO27001 主要是對信息資產的風險控制,同樣是為了保障企業內部整體服務能力,間接的保證了客戶服務質量。

二、體系條款滿足原則

兩套體系整合的條款應將共性要求條款融合為一體,不同的特定要求條款也應得到滿足。

三、文件結構滿足原則

兩套體系應采用一致性的文檔層次結構,方便文件共享與統一搜索路徑,更便于日常維護與參照。

四、職能一體化滿足原則

構建體系整合實施,應將管理職能的集中與分散進行結合,要充分考慮兩套體系的標準差異,調整與優化組織結構,做到對標準的共性要求的集中管理與統一控制。

五、降本增效滿足原則

兩套體系整合后應在時效性與成本控制方面有明顯的改進。

六、風險控制滿足原則

確保在體系流程規劃、實施與運行時,能夠采取有效措施對各類風險進行有效控制。

七、全員參與滿足原則

要求在體系實施與執行過程中,組織全體人員都參與進來,從而保證大家在思路上的共識。

八、體系運行模式滿足原則

遵照PDCA 過程方法來對體系進行不間斷的持續改進。

九、工具接口滿足原則

如要對IT 服務管理與信息安全,要建設兩個系統時,要求兩個系統要設計詳細的接口,并有專門的文檔來記錄接口定義。

ISO20000與ISO27001管理體系整合可行性

通過以往的項目經驗及對兩套體系的研究,歸納與總結ISO20000與ISO27001 的體系對比,兩套體系整合的可行性可能會存在以下幾個方面,包括:

一、體系實施人員的整合

作為兩套體系整合的第一要素,也是整合最重要的因素,只有對實施人員的統一管理與任務分派,才能更好的管理體系實施與改進。即使人員有很大變動時,也能保證正常的服務運營。

二、體系規范的整合

體系實施人員通過自身研究或借助咨詢公司深入研究兩套體系規范,找出其共性體系要素。如:ISO20000的“事件管理”與ISO27001的“信息安全事故管理”等。

三、法律法規的整合

企業從整體上應滿足兩套體系的法律、法規要求,這樣可以保證符合法律的全面性。

四、流程建設的整合

ISO20000認證ISO27001認證參照體系規范的模型與流程建設原則,可以規范內在管理與外在服務程序,使服務支持與服務提供緊密結合,并對成本投入進行有效控制,為組織提供事件處理的時效性、靈活性及風險控制性。通過體系中所闡述的考核指標與報表,可實現服務可計量。

五、體系實施文件編制的整合

當前,兩套體系認證的文檔體系框架主要都是以四級文檔為準,并且劃分的結構層次也有一定程度的相似之處。可以提煉出共用的模板與文件結構。

六、組織運維規劃與職能的整合

組織的運維規劃要從服務與風險控制兩個主要方面來考慮,保證制定的戰略符合未來的發展要求,依據詳細的控制措施來保障整體的服務能力。并根據兩套體系的標準差異,調整與優化組織結構,完善角色人員的職能化要求,從而實現職能一體化的建設。

七、內部與管理評審的整合

在管理評審的前期準備時,可以全面考慮其評審符合條件要素,審核后可根據審核機構的建議來統一進行改進與優化。審核機構應盡量選擇同一家認證機構,保證認證及維護的一致性。

八、培養與培訓的整合

培養與培訓的整合體系整合的培訓,可以使組織員工很快就能夠了解其應用實質,大大減少了時間成本。

體系整合后的企業應用

目前,企業信息化戰略建設倡導從“技術驅動”向“業務驅動”進行轉變,要求企業組織人員應由“被動服務意識”向“主動服務意識”進行轉變;IT 部門的角色也應由開始的“單純的信息技術提供者”向“信息服務供應者”進行轉換,“單一職能管理”向“綜合職能管理”的方式的轉變。

為了更好應對上述的轉變要求,需對服務提供方式與服務質量進行改進,強調具有時效性與靈活性的體系設計,從整體上提高與改進其服務質量,使全面提升客戶滿意度水平。

辦理ISO20000認證、ISO27001認證聯系新世紀企業管理顧問有限公司鐘老師:13798577179。


聲明:本文所用文字部分來源于互聯網,版權屬原作者所有。如涉及到版權問題,請及時和我們聯系,核實后按國家標準支付稿酬或作刪除處理。


最新產品推薦

cache
Processed in 0.004175 Second.
欧美熟妇精品一区二区蜜桃视频_泷泽萝拉在线播放_国产黄色录像片_在线免费观看成年人视频_性少妇bbw张开_少妇欧美激情一区二区三区_国产全是老熟女太爽了_性一交一黄一片_亚洲天堂资源在线_无码人妻一区二区三区一_91精品小视频
a级片在线观看| 亚洲成a人无码| 曰本女人与公拘交酡| 青青草成人免费视频| 国产吃瓜黑料一区二区| 亚洲熟女少妇一区二区| 变态另类丨国产精品| 国产又粗又猛又色| 成人欧美精品一区二区| 久久福利免费视频| 少妇久久久久久被弄高潮| 538任你躁在线精品视频网站| 国产精品成人一区二区三区电影毛片| 欧美极品jizzhd欧美仙踪林| 中文字幕人妻一区| 国产日韩视频一区| gogo亚洲国模私拍人体| 大地资源二中文在线影视观看 | 免费黄色在线网址 | 免费的av网站| 日本r级电影在线观看| 91 在线视频| 精品久久久久久中文字幕人妻最新| 亚洲视频 中文字幕| 国产一级久久久久毛片精品 | 国产波霸爆乳一区二区| 国产真实乱人偷精品| 欧美巨胸大乳hitomi| 完美搭档在线观看| 久久久久麻豆v国产| 手机av在线不卡| 亚洲av无码国产精品久久| 高h视频免费观看| 91插插插插插插| 美女三级黄色片| 国产av无码专区亚洲av毛网站| 欧美做受xxxxxⅹ性视频| 巨胸大乳www视频免费观看| 精产国品一区二区三区| 自拍偷拍激情视频| 曰本三级日本三级日本三级| 午夜激情福利电影| 日本一级二级视频| 好吊色视频一区二区三区| 一级黄色电影片| 日本一道本视频| 91麻豆免费视频网站| 成人在线视频免费播放| 免费成人深夜天涯网站| 蜜臀久久精品久久久用户群体| 久久久久久久久毛片| 亚洲天堂网一区二区| 大地资源高清在线视频观看| 国产99在线 | 亚洲| 亚洲av网址在线| 午夜爱爱毛片xxxx视频免费看| 亚洲精品乱码久久| 久草福利在线观看| 天堂网中文在线观看| 艳妇乳肉豪妇荡乳xxx| 婷婷激情四射网| 国产伦理片在线观看| free性中国hd国语露脸| 四虎国产精品成人免费入口| 无码人妻丰满熟妇区毛片蜜桃精品| 成人黄色短视频| 在线观看欧美一区二区| 久久久久亚洲av片无码| xxxxx在线观看| 国产性猛交96| 无码人妻一区二区三区免费n鬼沢| 人妻换人妻a片爽麻豆| 亚洲少妇中文字幕| 喷水视频在线观看| jizzjizzjizz国产| 中文字幕无码日韩专区免费| a在线视频播放观看免费观看| 波多野吉衣在线视频| 亚洲国产精品无码久久久久高潮| 国产三级黄色片| 潘金莲一级淫片aaaaaaa| 欧美肥妇bbwbbw| 亚洲xxxx3d动漫| 色天使在线视频| 成人性生活免费看| 在线精品一区二区三区| 伊人网综合视频| 成人做爰69片免费| 97人妻天天摸天天爽天天| 成人免费毛片日本片视频| 免费中文字幕在线| 日本高清www| 亚洲成a人片在线www| 91高清免费观看| 无码人妻丰满熟妇区毛片蜜桃精品| 欧美熟妇一区二区| 欧美88888| 中字幕一区二区三区乱码| 日韩免费成人av| 91av手机在线| 少妇被狂c下部羞羞漫画| 蜜桃av免费在线观看| 国产男女猛烈无遮挡a片漫画| 亚洲天堂精品一区| 熟女丰满老熟女熟妇| 中文字幕第二区| 国产精品亚洲无码| 亚洲二区在线播放| 欧美xxxx×黑人性爽| 亚洲国产精品自拍视频| 中文字幕第3页| 国产在线观看免费播放| 国内偷拍精品视频| 丰满人妻一区二区三区免费视频棣| 日韩在线免费观看av| 久久久久麻豆v国产| 男人的午夜天堂| 中文字幕在线观看91| 亚洲成人激情小说| av男人的天堂av| 情侣偷拍对白清晰饥渴难耐| 国产在线观看免费播放| www.日本高清| 国模无码视频一区| 成人免费视频入口| 日韩av在线看免费观看| 国产女人被狂躁到高潮小说| 中文字幕免费在线播放| 中文字幕制服丝袜| 在线播放国产视频| 日韩激情小视频| 蜜桃无码一区二区三区| 免费不卡的av| 国产麻豆天美果冻无码视频| 天堂资源在线视频| a级一a一级在线观看| 蜜乳av中文字幕| 精品人伦一区二区| 日韩欧美123区| 国产51自产区| 男人的天堂av网| 亚洲av无码一区东京热久久| 手机免费观看av| 永久久久久久久| aaaaa一级片| 日韩a级片在线观看| 亚洲天堂美女视频| 日本免费网站视频| 午夜在线观看一区| 欧洲猛交xxxx乱大交3| 一级国产黄色片| 精品国产午夜福利在线观看| 性色av蜜臀av色欲av| 免费欧美一级片| 杨钰莹一级淫片aaaaaa播放| 白白色免费视频| 99re久久精品国产| 精品人妻一区二区免费视频| 亚洲国产日韩在线一区| 三级黄色在线观看| 日日操免费视频| 欧美一区二区三区粗大| 日本黄色小视频在线观看| 艳妇乳肉亭妇荡乳av| 第四色在线视频| 色一情一交一乱一区二区三区 | 五月天婷婷色综合| 亚洲精品成人无码毛片| 性xxxxxxxxx| 疯狂揉花蒂控制高潮h| 国产人妻大战黑人20p| 中文在线永久免费观看| 波多野结衣一本| 国产三级在线观看完整版| 四虎影院中文字幕| 国产精品熟妇一区二区三区四区| 色哟哟视频在线| 国产精品成人在线视频| 日韩精品xxx| 三级网站在线免费观看| 少妇人妻丰满做爰xxx| 三叶草欧洲码在线| 久久精品一区二区三区四区五区| 日本少妇高清视频| 欧美波霸videosex极品| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 999精品视频在线观看播放| 在线观看亚洲免费视频| 在线观看成人毛片| 亚洲女人毛茸茸高潮| 亚洲欧美视频在线播放| 伊人av在线播放| 欧美偷拍第一页| 国产精品18在线| 永久免费看片视频教学| 一级片一级片一级片| 三级全黄做爰视频| 亚洲天堂网av在线| 国产精品久久久久野外| 亚洲精品久久一区二区三区777 |